ข้อควรระวัง !! การขออนุญาตจ้างแรงงานเด็ก

ข้อควรระวัง !! การขออนุญาตจ้างแรงงานเด็ก
× ห้ามจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี
√ ถ้าจะจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี นายจ้างต้องแจ้งต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วัน นับแต่วันที่เด็กเข้าทำงาน
√ บันทึกสภาพการจ้างเก็บไว้ ณ สถานประกอบกิจการ พร้อมให้พนักงานตรวจแรงงานได้ในเวลาที่กำหนด
√ และแจ้งการสิ้นสุดการจ้างเด็กนั้นต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 7 วัน นับแต่วันที่เด็กออกจากงาน

พบเห็นการจ้างเด็กผิดกฎหมาย แจ้งสายด่วน โทร. 1506
ที่มา กระทรวงแรงงาน